国务院国有资产监督管理委员会研究中心张喜亮研究员

• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 集体荣誉感 员工参与 企业的发展 班组建设 创新活力 集体学习 民主自治 文化理念
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 页码范围: 44-44
• 页数: 1页
• 分类号: F123.7

摘要

山东能源枣矿集团新安煤业公司班组建设可以概括为系统化、科学化和人性化三大亮点。尊重职工民主自治是班组建设的一个基本的文化理念。"让每名员工有舞台、每个班组有目标,班组的创新活力就能激发企业的发展动力。"保障员工参与的存在感,这是对员工内心的激励。班组为员工提供自我学习、集体学习和相互学习的机会,更有助于整体素质和技能的提升,增强了集体荣誉感。