关于"党建+管理创新"的探索与实践

• 作者: 胡雪梅 侬继嫣
• 来源期刊: 中国有色金属
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-3894.2020.24.018

摘要

习近平总书记提出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之.国有企业对照新时代国企改革创新、转型升级、高质量发展的使命要求,牢牢把握两个"一以贯之",努力探索通过以"党建+"工作模式,触发党建工作内生动力,强化"政治引领",激活"红色动力"之路,坚定不移推进以强思想引领,推行党组织建设规范化、机构职能精简化、收入分配差异化、队伍建设专业化、党建活动特色化建设(以下简称"一强五化"),以党建新成效开创国有企业改革发展新局面.