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摘要:
近年来,随着社会经济的快速发展,市场经济体制也发生了巨大的变革,对国有企业的发展产生了极大的影响。强化国有企业意识形态工作是当前的重点工作内容之一,因此,国有企业各级领导部门与党组织应当高度重视意识形态工作的作用及意义,全面贯彻落实意识形态工作责任制,强化宣传与管理措施,推动主流思想的进一步发展与扩大,保障政治方向的正确性,充分发挥其舆论导向作用, 全面掌握意识形态工作的话语权。
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文献信息
篇名 国有企业落实意识形态责任制路径与对策研究
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 国有企业 意识形态 责任制 路径 对策
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0045-0045
页数 1页 分类号 C
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国有企业
意识形态
责任制
路径
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新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
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