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摘要:
为促进事业单位人事制度改革,国家对事业单位工资分配制度进行了相应的改革,出台了岗位绩效工资制度,使事业单位能够在 运行过程中尽可能地减少工资与岗位内容不符的现象,但是在实施中也带来了诸多问题,导致一些不公平的现象,文章对其进行了简要分析。
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文献信息
篇名 关于事业单位岗位绩效工资改革实施后的问题和建议
来源期刊 博鳌观察 学科
关键词 事业单位 岗位绩效工资制度 改革 问题及建议
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 190
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.05.112
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研究主题发展历程
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事业单位
岗位绩效工资制度
改革
问题及建议
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
博鳌观察
半月刊
2096-4212
52-1154/F
大16开
贵州省贵阳市中山东路25号报业大厦
66-81
2012
chi
出版文献量(篇)
973
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