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关于事业单位岗位绩效工资改革实施后的问题和建议
关于事业单位岗位绩效工资改革实施后的问题和建议
作者:
谭毅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
岗位绩效工资制度
改革
问题及建议
摘要:
为促进事业单位人事制度改革,国家对事业单位工资分配制度进行了相应的改革,出台了岗位绩效工资制度,使事业单位能够在 运行过程中尽可能地减少工资与岗位内容不符的现象,但是在实施中也带来了诸多问题,导致一些不公平的现象,文章对其进行了简要分析。
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文献信息
篇名
关于事业单位岗位绩效工资改革实施后的问题和建议
来源期刊
博鳌观察
学科
关键词
事业单位
岗位绩效工资制度
改革
问题及建议
年,卷(期)
2020,(5)
所属期刊栏目
学术探讨
研究方向
页码范围
190
页数
1页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12227/j.issn.2095-4212.2020.05.112
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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2020(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
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事业单位
岗位绩效工资制度
改革
问题及建议
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
博鳌观察
主办单位:
贵阳日报传媒集团
出版周期:
半月刊
ISSN:
2096-4212
CN:
52-1154/F
开本:
大16开
出版地:
贵州省贵阳市中山东路25号报业大厦
邮发代号:
66-81
创刊时间:
2012
语种:
chi
出版文献量(篇)
973
总下载数(次)
0
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0
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