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摘要:
随着市场经济的繁荣发展,高等院校培养出大量的高素质人才.高等院校的广泛普及,为更好顺应我国市场经济的发展,高等院校的管理机制就应该与社会发展相适应,并随着时代的发展需要转变,尤其是在人事管理方面,要摒弃传统的人事管理,逐渐转变成现代人力资源管理.本文就高校人事管理向现代人力资源管理转变中存在的不足进行讨论,促使高等院校为国家培养更多的栋梁人才.
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人事管理
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人事管理向现代人力资源管理的转变
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 高校 人事管理 人力资源管理 转变
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 9,19
页数 2页 分类号
字数 3147字 语种 中文
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1 杨竣淇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人事管理
人力资源管理
转变
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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