作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
"共享员工"模式虽解了企业用工的燃眉之急,却只能作为权宜之计,要实现企业真正意义上的复工复产,不能单靠这种方法,还需召回或着力培训自己的员工。共享概念的提出是新经济发展的必然,共享的基本意思是分享,将一件物品或者信息的使用权或知情权与其他所有人共同拥有,共享之策并不长久,共享之下的员工,本身是有职业的,随着疫情过去,员工原来的企业会复工,企业自然会要求他返岗。
推荐文章
特殊时期下绘本阅读疗法研究
阅读疗法
绘本阅读疗法
情绪疗愈
浅谈特殊时期初中语文德育
特殊时期
实施
中学生
德育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 特殊时期的权宜之计
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 洗选厂 特殊时期
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓波 川煤集团广能公司绿水洞煤矿 76 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
洗选厂
特殊时期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
总下载数(次)
12
总被引数(次)
40
论文1v1指导