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摘要:
随着社会主义市场经济体制改革的纵向深入推进,党的十九大进一步明确了要求更高、力度更大、举措更实的工会改革任务.电力企业女职工组织(下文简称女工组织)作为助推企业改革发展的坚实力量,全面贯彻落实十九大报告涉及工会改革发展的直接的、明确的任务和间接的、深层次的要求,是新时代赋予新女性的新责任.应着力于深化基础管理、强化职能建设、优化工作机制,努力推行"三四五"女工工作运行机制.
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篇名 稳抓基础管理优化工作机制助推企业高质量发展——浅谈新时代下创新工会女职工组织运行机制的方式方法
来源期刊 赤子 学科
关键词 企业女职工 "三基"管理 维护职能 建设职能 参与职能 教育职能 工作机制
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号
字数 2207字 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业女职工
"三基"管理
维护职能
建设职能
参与职能
教育职能
工作机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
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16008
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