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稳抓基础管理优化工作机制助推企业高质量发展——浅谈新时代下创新工会女职工组织运行机制的方式方法
稳抓基础管理优化工作机制助推企业高质量发展——浅谈新时代下创新工会女职工组织运行机制的方式方法
作者:
刘慧琳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业女职工
"三基"管理
维护职能
建设职能
参与职能
教育职能
工作机制
摘要:
随着社会主义市场经济体制改革的纵向深入推进,党的十九大进一步明确了要求更高、力度更大、举措更实的工会改革任务.电力企业女职工组织(下文简称女工组织)作为助推企业改革发展的坚实力量,全面贯彻落实十九大报告涉及工会改革发展的直接的、明确的任务和间接的、深层次的要求,是新时代赋予新女性的新责任.应着力于深化基础管理、强化职能建设、优化工作机制,努力推行"三四五"女工工作运行机制.
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篇名
稳抓基础管理优化工作机制助推企业高质量发展——浅谈新时代下创新工会女职工组织运行机制的方式方法
来源期刊
赤子
学科
关键词
企业女职工
"三基"管理
维护职能
建设职能
参与职能
教育职能
工作机制
年,卷(期)
2020,(5)
所属期刊栏目
政工论坛
研究方向
页码范围
19
页数
1页
分类号
字数
2207字
语种
中文
DOI
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刘慧琳
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研究主题发展历程
节点文献
企业女职工
"三基"管理
维护职能
建设职能
参与职能
教育职能
工作机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
主办单位:
中国社会经济文化交流协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1671-6035
CN:
11-4627/C
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
总被引数(次)
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