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摘要:
企业建设对国家的发展有着重要影响,而如今企业的发展十分迅速,其形式多样,因此也形成了很多不同的各具特色的企业文化,而企业文化环境是一个企业的灵魂,正确地引导企业文化与思想政治工作对接,使企业文化发展与政治思想保持高度一致是维护企业健康发展的前提,是国家健康发展的要求.因此本文对如何使企业文化与思想政治工作更恰当的对接进行了深入的研究,以寻找促进企业文化健康发展的新途径.
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分析
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新路径
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业文化与思想政治工作的对接探究
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 企业文化 企业思想 健康发展 思想政治 对接工作
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 361
页数 1页 分类号
字数 247字 语种 中文
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1 周海涛 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业思想
健康发展
思想政治
对接工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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