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摘要:
江苏省沭阳县万匹乡读者钱某来电:疫情防控期间,我因故与单位发生用工纠纷。请问,特殊时期产生劳动纠纷该如何处理?答:在疫情防控特殊时期,政府、企业、职工均应共同承担防控疫情的社会责任,企业要承担主体责任,做好防控疫情和复工复产相关工作,职工也要与企业共渡难关,共克时艰,守望相助,同舟共济,切实做到有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决。
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文献信息
篇名 特殊时期劳动纠纷鼓励协商
来源期刊 农家致富 学科 政治法律
关键词 劳动纠纷 疫情防控 承担主体 沭阳县 守望相助 责任 同舟共济
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-52
页数 1页 分类号 D92
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研究主题发展历程
节点文献
劳动纠纷
疫情防控
承担主体
沭阳县
守望相助
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同舟共济
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
农家致富
半月刊
1672-6456
32-1699/S
32开
南京市草场门大街124号江苏农业检测大楼
28-272
1956
chi
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