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论企业劳动合同管理的法律风险与防范
论企业劳动合同管理的法律风险与防范
作者:
郑辉达
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
劳动合同管理
法律风险
防范
摘要:
随着我国企业的不断发展,企业迫切需要获得更加优秀的人才,进一步提高企业的经营与管理水平,因此,要积极开展人力资源管理,建立和谐融洽的员工关系.随着我国经济体制的不断完善及变化,企业与劳动者之间的劳动关系亦发生了很大的变化,如果处理不当,就会出现各种劳动纠纷.目前很多企业对于劳动合同的管理不够重视,劳动合同没有发挥其应有的作用,导致企业面临一定的法律风险.因此,文章主要对企业劳动合同管理中存在的法律风险进行分析,并提出相应的防范对策.
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文献信息
篇名
论企业劳动合同管理的法律风险与防范
来源期刊
法制与经济
学科
关键词
企业
劳动合同管理
法律风险
防范
年,卷(期)
2020,(11)
所属期刊栏目
民商法界
研究方向
页码范围
67-68,71
页数
3页
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语种
中文
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
法制与经济
主办单位:
广西日报社
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-0183
CN:
45-1188/D
开本:
大16开
出版地:
广西壮族自治区南宁市
邮发代号:
48-71
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
9843
总下载数(次)
38
总被引数(次)
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