精细化护理绩效考核改革在产科的应用效果

• 作者: 伍小妍 孔秋菊 麦燕玲
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 绩效考核 产科 效果 不可收费耗材 精细化护理
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 2142-2144
• 页数: 3页
• 分类号: R473.71
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/ji.ssn.1674-4748.2020.17.028

摘要

[目的]探讨精细化管理下护理绩效考核改革在产科的应用效果.[方法]结合医院绩效办公室护理绩效管理体系和产科护理工作实际情况,将精细化管理理念引入护理绩效考核管理中.护理人员的绩效分配根据护理人员每月工作量、护理工作时数、护理收入、护理成本支出以及护理质量等进行计算.比较精细化护理绩效考核改革前后科室不可收费耗材支出、各项护理指标以及护理人员绩效情况.[结果]精细化护理绩效考核改革后科室不可收费耗材支出较改革前下降、各项护理指标得分较改革前提高、护理人员绩效较改革前提高,比较差异有统计学意义(P<0.05).[结论]精细化护理绩效考核改革有效降低了护理不可收费耗材的支出、明显提高了护理人员的绩效,体现了护理人员的价值,提高了护理人员工作积极性,进一步提高了护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔秋菊		4	7	2.0	2.0
2	伍小妍		5	29	3.0	5.0
3	麦燕玲		4	8	2.0	2.0