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摘要:
2019年底,笔者有幸参加福建省教育厅组织的中职学校专业骨干教师赴新加坡南洋理工学院教学能力提升专题研修班,对新加坡南洋理工学院的管理模式、专业设置、课程体系、人才培养、校企合作、教学工厂、“双师型”教师培养、教学质量评价和实训基地建设等方面进行了解探究。其中,新加坡南洋理工学院的师资培养之道,是基于教师专业化发展的生态取向,关注教师自身的局限性,关注教育背景中各因素的相互关系和团队合作,其具体做法可归纳为:指导(Guidance)、定位(Orien原tation)、领导(Leadership)、发展(Development)、赋予新教师权利(Empowering New teacher),取每个方面的英文首字母,也可将其简称为师资培养的黄金(GOLDEN)路径。
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南洋理工学院
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文献信息
篇名 职业院校教师专业发展的生态视野——新加坡南洋理工学院师资培养路径探析
来源期刊 福建教育 学科 教育
关键词 新加坡南洋理工学院 师资培养 教学质量评价 双师型 教师培养 校企合作 教学工厂 福建省教育厅
年,卷(期) fjjy_2020,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G63
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘钦涛 9 27 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
新加坡南洋理工学院
师资培养
教学质量评价
双师型
教师培养
校企合作
教学工厂
福建省教育厅
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建教育
周刊
0427-7058
35-1017/G4
16开
福州市鼓屏路162号
34-1 34-26 34-123 34
1951
chi
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