中医医院新入职护士规范化培训期核心能力及影响因素的研究

• 作者: 刘晨柳 张小培 李莉 王慧欣 莫苗苗 蔡爽 陈少华 魏琳
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 中医院 新入职 核心能力 职业认同 影响因素
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 2809-2813
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20190916-03352

摘要

目的 调查中医医院新入职护士规范化培训期核心能力现状并探讨其影响因素.方法 2018年3-4月选取全国11个省或直辖市各级别中医院新入职护士进行问卷调查,并对调查结果进行统计分析.结果 实际回收问卷728份,其中有效问卷723份.中医院规范化培训期新入职护士核心能力总分为(160.42±37.25)分.单因素分析结果显示,不同学历、毕业院校、参加工作阶段的护士核心能力得分差异有统计学意义(P＜0.05).相关性分析显示,中医医院新入职护士职业认同各维度得分与核心能力各维度得分呈正相关(P＜0.05).多重线性回归分析显示,毕业院校、学历、参加工作阶段以及职业认同维度中的自己决定感、自我效力感、一致感、组织影响感是护士核心能力的影响因素(P＜0.05).结论 中医院新入职护士的核心能力受到院校类别、学历、参加工作阶段以及职业认同维度中自己决定感、自我效力感、一致感、组织影响感的影响,应采取针对性措施提高新入职护士核心能力和职业认同感水平,增强护理团队凝聚力、提升整体护理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李莉	广州中医药大学第二附属医院脑病一科	46	255	10.0	14.0
2	陈少华	广州中医药大学第二附属医院骨科	6	82	2.0	6.0
3	魏琳	广州中医药大学第二附属医院护理部	18	88	5.0	9.0
4	张小培	广州中医药大学第二附属医院脑病一科	7	12	2.0	3.0
5	蔡爽	广州中医药大学第二临床医学院	1	0	0.0	0.0
6	莫苗苗	广州中医药大学第二附属医院脑病一科	4	9	1.0	3.0
7	刘晨柳	广州中医药大学第二附属医院急诊科	1	0	0.0	0.0