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摘要:
目的:了解商丘市医养结合视角下养老机构护理人力资源现状,并探讨其影响因素.方法:于2019年3月~10月,应用自编《养老机构护理人员工作现状调查表》调查问卷,对商丘市7家符合医养结合条件的养老机构56名护理人员进行调查.结果:商丘市养老机构护理人员数量严重不足,且人员结构不合理,文化程度偏低;养老机构护理人员薪酬待遇低.在工作满意度方面,将近50%的护理人员对本职工作不甚满意,66%的护理人员表示考虑重新找工作.结论:商丘市医养结合机构护理人员数量严重不足,整体专业层次偏低,职业思想不稳定,流失现象严重.政府和养老机构应采取措施,提高护理人员专业水平,以满足老年人多方面、多层次的需求,提升老年人养老生活质量.
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天津市社区护理人力资源现状调查
天津市
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医养结合机构护理人力资源现状研究
来源期刊 中国农村卫生 学科
关键词 医养结合 养老机构 护理人力资源
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号
字数 2896字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张涛 21 23 3.0 4.0
2 王恩漫 15 32 3.0 5.0
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