作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前劳务派遣的用工形式在我国实践中得到广泛使用,但也面临许多困境,其中同工同酬问题尤为突出,主要表现为国有企业双轨制用工、一般企业片面追逐经济效益等方面.劳务派遣中存在的同工同酬问题,与我国现有劳动立法、执法、司法等的滞后存在一定关系.针对这些困境,本文提出了针对性的对策.
推荐文章
劳务派遣面临的问题与对策
劳务派遣
同工同酬
劳动合同
劳动者
油气企业劳务派遣用工的法律风险及防控
油气企业
劳务派遣
业务外包
劳务分包
法律风险
防控
同工同酬对高校编外辅导员离职倾向影响的实证研究
同工同酬
编外辅导员
工作满意度
离职倾向
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 劳务派遣中的同工同酬问题研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 劳务派遣 同工同酬 法律对策
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 237-238
页数 2页 分类号
字数 3601字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋娇阳 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (26)
共引文献  (11)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1985(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(7)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(7)
2012(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2013(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2014(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
同工同酬
法律对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导