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摘要:
个案急呈 申请人叶某2020年7月到某制药有限公司工作.8月向公司提出要休年假,因叶某在其他单位已经工作了11年,按规定应该享受10天年假.可叶某向公司提出了10天年假的申请被拒绝,公司只同意按今年叶某从入职到年底这段时间进行年假折算,双方为此发生争议,叶某向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁. 申诉人 我已经有11年工龄了,按规定每年享有10天年假,这是我作为劳动者的合法权益.我今年上半年一直在工作并没休过年假,所以理应享有10天年假.
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文献信息
篇名 年中到新单位上班能休全年年假吗
来源期刊 当代工人 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 仲裁庭录
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
当代工人
半月刊
1003-8051
21-1009/C
16开
辽宁省沈阳市
8-125
1980
chi
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9520
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