鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动研究

• 作者: 李娜
• 来源期刊: 善天下
• 关键词: 基层人才 人才流动
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 页码范围: 325,328
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

鼓励人才向基层和艰苦边远地区流动,是解决区域发展不平衡不充分和基本实现现代化强国的重要保障.然而人才流动观念深刻变化、人才流动渠道窄、人才发展空间有限、创业创新人才紧缺、人才竞争激烈、人才政策缺乏系统性等问题制约着人才向艰苦边远地区和基层一线流动.在鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动时,我们应着重处理好三个方面的关系:稳定人才与人才流动的关系、直接引进与柔性引进的关系、培养本地人才与引进外地人才的关系.同时通过营造良好社会环境、完善人才公共服务、合理引导人才流动、加大政策倾斜力度等措施鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动.