大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考

• 作者: 范晶
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 大数据时代 事业单位 人力资源管理 变革
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,经济快速发展,网络技术发展迅速,人力资源管理工作早已发生了许多变革,不论是从需求还是长远考虑,都需要人力资源管理不断进行创新,对传统的管理体系中不适应现代发展要求的模式要及时去除.在大数据时代,要充分利用大数据理念,将大数据的管理理念融入事业单位人力资源管理中,以此不断优化其人力资源管理综合水平.对于事业单位当中的人力资源管理人员来讲,要积极去适应大数据理念,对人力资源管理模式和路径及时做出调整,积极构建利用大数据发展起来的人力资源管理模式,由此实现对事业单位人力资源绩效的创新发展.文章以分析大数据理念为切入点,对大数据进行定义、基本特征方面的解释,之后结合事业单位人力资源绩效管理发展情况,找出其创新发展走向,确定出相应的创新策略,由此期望能够帮助事业单位人力资源管理进行进一步的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范晶		3	0	0.0	0.0