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摘要:
本文将研究的视角放置在新时代大背景之下影响人力资源管理培训的因素,进而提出创新人力资源管理的理念、对企业的考核机制进行创新、创新企业的奖励激励机制的方法.
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人力资源
内涵
特点
影响施工企业人力资源管理培训的因素研究
人力资源
管理培训
影响因素
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 影响人力资源管理培训的因素分析
来源期刊 商业故事 学科
关键词 企业 人力资源 影响因素 培训方法
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.044
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
影响因素
培训方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
出版文献量(篇)
8966
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34
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1700
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