事业单位人力资源管理外包存在的问题和对策研究

• 作者: 卞青
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 外包 问题 对策
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 4177字
• 语种: 中文

摘要

随着事业单位改革不断深入,对事业单位人力资源管理也提出了更高要求.人力资源管理外包是优化行政事业单位人力资源管理的重要举措,通过外包可以将事业单位人力资源管理中非核心事务转移给第三方人力资源管理服务商,从而提高行政事业单位的工作效率.本文结合多年工作实践,以事业单位人力资源管理外包的概述作为切入点,阐述事业单位人力资源管理外包的业务种类及存在的问题,研究提升事业单位人力资源管理外包的具体对策,希望以此推动事业单位人力资源管理的发展.