乡村人才振兴目标下农业职业经理人培育的模式创新

• 作者: 李懂晴
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 人才振兴 农业职业经理人 困境 路径
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5034字
• 语种: 中文

摘要

在"三权分置"制度的催生下,工商资本大量下乡,土地规模经营加速,农业企业化发展加快.要使大量的现代农业生产要素实现优化配置,在乡村培养一支"懂农业、熟市场、善经营、会管理"的农业职业经理人队伍显得尤其重要.为此,本文基于现代农业企业经营要求,构建了农业职业经理人的"三化职业目标"和"三维能力模型",并从人才振兴的目标视角构建了农业职业经理人培育的"政策支撑体系""多主体联动机制"和"多元路径集成实践模式",促进多类型新型经营主体培育,实现现代农业要素在城乡间自由流动与优化配置.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李懂晴	西南大学经济管理学院	2	0	0.0	0.0