研究团体心理护理干预在护理团队管理中应用的价值

• 作者: 周美连
• 来源期刊: 智慧健康
• 关键词: 团体心理护理干预 护理团队管理 心理健康 自我和谐评分
• 年，卷（期）: 2020,（21）
• 所属期刊栏目: 健康医学
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 字数: 2146字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19335/j.cnki.2096-1219.2020.21.042

摘要

目的 探究团体心理护理干预在护理团队管理中的应用价值.方法 纳入2017年12月至2019年5月在本院工作的护理人员164例,将其按照单双号分组方式分为研究组82例与参照组82例,参照组仅给予健康讲座心理护理,研究组在心理讲座护理基础上,给予其其他方式的团体心理护理干预,比较组间护理人员护理前后焦虑与抑郁及自我和谐评分.结果 护理前,组间护理人员各项评分无显著差异,P＞0.05,经过护理干预后,均得到相应改善,其中,研究组在焦虑评分、抑郁评分、自我灵活性、自我刻板性、自我与经验不和谐等评分改善效果显著,与参照组相比,差异呈P＜0.05,具有统计学意义.结论 在护理团队管理中,实施团体心理护理干预,可有效提升护理人员心理健康状态,降低其不良情绪,提升护理人员自我和谐水平,具有一定临床应用价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周美连		2	0	0.0	0.0