浅析人力资源三支柱模型下的信息化建设

• 作者: 邢永媛 陈永生
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力资源 三支柱模型 信息化
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 字数: 3908字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理非常重要,关系到企业整体生产经营活动的顺利开展,关系到企业经营发展效率与质量的提高,对于企业的健康可持续发展具有决定性影响.当前,企业人力资源管理过程中,经常采用的一种方法就是三支柱模型,通过应用三支柱模型,能够引导企业人力资源部门实现角色转换,利用相应的信息平台实现对人力资源的有效管理,这有助于减少管理成本,提高管理效率,同时出发发挥人力资源管理对员工的考核以及激励作用,提高企业整体生产效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈永生		3	0	0.0	0.0
2	邢永媛		1	0	0.0	0.0