企业人力资源培训的强化建议及实践意义分析

• 作者: 杜鹏
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 企业人力资源管理 强化 改进策略
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 字数: 3863字
• 语种: 中文

摘要

经济的快速发展带来的是更多的机会和竞争,企业要抓住机遇实现突破发展必须重视人才的培养,企业人力资源培训能为企业培养符合市场需求的高素质综合人才,能增强企业抵御市场风险的能力,并促进企业快速健康发展.当前,众多企业高管已经认识到企业培训的重要意义,但是在实施过程中还缺乏专业性和科学性,导致培训效果不佳,文章通过分析当前企业培训面临的相关问题,对其做出全面的分析和认识,以期为企业人力资源培训给出相关建议.