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摘要:
后疫情时代,酒店业的恢复与发展有赖于建设一支高效稳定的从业队伍.本文以陕西省酒店业为例,结合多年困扰酒店人力资源的核心问题,在总结相关研究的基础上提出解决相关人力资源问题的有效途径.
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文献信息
篇名 基于酒店人力资源系统现状的解决途径 ——以陕西酒店业为例
来源期刊 吉林广播电视大学学报 学科 经济
关键词 酒店业 人力资源 特点 途径
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 科研项目研究
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F272.92|F719.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
酒店业
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特点
途径
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林广播电视大学学报
月刊
1008-7508
22-1297/G4
大16开
长春市人民大街6815号
12-363
1988
chi
出版文献量(篇)
10376
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34
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