反式交班模式在产科交班中的实施效果观察

• 作者: 李向枝
• 来源期刊: 当代护士（下旬刊）
• 关键词: 反式交班模式 满意度 职业认同感
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 176-179
• 页数: 4页
• 字数: 6434字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19793/j.cnki.1006-6411.2020.27.072

摘要

目的 探讨反交班模式在产科病房交接班中的实践效果.方法 将2018年9月1日—2018年10月31日实施传统交接班模式设为对照组,2018年11月1日—2018年12月31日实施分组反式交班模式设为实验组.比较在这两种交班模式下,产科护士对患者病情掌握情况、护士对反式交班模式的满意度、患者满意度、晨间交接班耗时、护理人员的职业认同感的变化.结果 实施反式交班模式后护士对患者病情的掌握、护士对反式交班模式的满意度、患者的满意度、交接班的耗时、护理人员的职业认同感,实验组与对照组相比,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 反式交班模式在产科交班中的应用保证了护理安全,提高了护理质量,融洽了护患关系,提高了工作效率,提高了护士和患者满意度及护士的职业认同感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李向枝		1	0	0.0	0.0