企业人力资源薪酬激励策略的优化方式之研究

• 作者: 李冰 王雪
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力资源 薪酬激励 优化
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 字数: 4464字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业管理的重要组成,而薪酬管理是人力资源管理的基础和核心工作.做好薪酬管理的前提是必须建立完善的薪酬激励制度,采取科学的激励策略.本文从企业实施薪酬激励的重要意义入手,探讨企业实施人力资源薪酬激励现状及存在的问题,并在此基础上提出薪酬激励策略的优化措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李冰	佳木斯大学经济与管理学院	187	506	10.0	13.0
2	王雪	佳木斯大学经济与管理学院	38	63	4.0	5.0