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摘要:
严把人选审查关,推动队伍素质高质量。把选优配强班子作为核心任务,开展两轮兴村特岗人员选聘工作,动态建立1304名村级后备干部队伍库。制定《村(社区)换届人选摸排表》,对照“十不选”及年龄、学历等要求,逐镇逐村逐人集中审核,优化人事方案。对换届初步和预备人选开展两轮联审联查,做到好中选优、优中选强。
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文献信息
篇名 把好五道关口推动换届高质量
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 选优配强 审查关 换届 队伍素质 村级后备干部 村(社区)
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 D26
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
选优配强
审查关
换届
队伍素质
村级后备干部
村(社区)
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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