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摘要:
2016年以来,水电十一局以数字化梁场职工创新工作室为示范点,持续推进职工创新工作室创建工作,深入挖掘职工创新的潜能,创造了一系列优秀成果.为了确保工作室的长效运行,结合工作实际,逐步建立健全管理体系,强化了过程管控,实现了职工创新工作常态化、持续性、广泛性.
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高职院校
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载体
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创新工作室
模式
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文献信息
篇名 关于职工创新工作室过程管控体系研究——以水电十一局职工创新工作室实践为例
来源期刊 管理学家 学科 医学
关键词 职工创新工作室 管控 研究
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 科研与技术管理
研究方向 页码范围 131-132
页数 2页 分类号 R197.323
字数 3287字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 陈艳艳 2 0 0.0 0.0
2 刘金霞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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职工创新工作室
管控
研究
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