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摘要:
目的 探讨当前临床助产士所具备的核心胜任力的确认、分级方法.方法 采用目的抽样法,于2018年2-6月对14名北京地区助产医疗专家、管理者、教师、助产士等进行半结构访谈.采用质性研究方法中的现象学研究法对资料进行分析.结果 提炼出3个主题,分别是:实施助产士核心胜任能力分级的需求,助产士核心胜任能力分级方法以及各级别的特征,实施助产士核心胜任能力分级对今后工作有积极的影响.结论 管理者应从多方面对助产士具有的核心胜任力进行考核,并根据助产士核心胜任力进行分级,完善助产士人力资源调配,提高助产士核心胜任力,促进孕产妇及新生儿的安全和健康.
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文献信息
篇名 助产士核心胜任力分级方法的质性研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 助产士 核心胜任力 分级 质性研究
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 2987-2991
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn115682-20190925-03486
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜梅 首都医科大学附属北京妇产医院护理部 35 348 10.0 18.0
2 庞昭雁 中日友好医院护理部 5 1 1.0 1.0
传播情况
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11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
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