作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,随着我国经济水平的迅速发展,人才竞争的日益激烈,人事档案工作的重要性随之突显出来,但长期以来我国人事档案工作都是采用传统的管理方式进行,在当前社会市场经济体制下,人员流动性频繁,传统人事档案管理无法满足企业的发展需求.为了让人事档案更好地为社会服务,更加科学地对企业员工进行岗位配置,企业人事档案管理模式的变革势在必行.文章结合工作经验,科学分析了当前在人员、管理体制、利用率、档案意识四方面存在的档案问题,并进一步阐述了现代企业人事档案工作的改革与展望.
推荐文章
企业人事档案管理现状分析
企业
人事档案
管理
中小企业人事档案管理研究
中小企业
人事档案管理
人力资源建设
管理制度
人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人事档案管理存在的问题
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 人事档案 档案管理 存在问题
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3050字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕娜 中国石化销售股份有限公司广东珠海石油分公司 4 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (3)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事档案
档案管理
存在问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学家
半月刊
chi
出版文献量(篇)
26892
总下载数(次)
88
总被引数(次)
9128
论文1v1指导