作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业能够稳定快速地发展,企业员工在其中发挥的作用十分大.而绩效考核作为企业的管理手段之一,充分发挥其作用,能够有效提高企业员工的工作效率.本文从对国有企业的经营现状进行调查了解入手,分析当前国有企业内部绩效考核存在的问题,并结合企业经营现状提出优化策略.
推荐文章
浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
浅议国有企业绩效考核中的问题及解决措施
国有企业
绩效考核
问题
措施
企业绩效考核问题及对策
绩效考核
考核指标
考核周期
指标体系
对策
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于国有企业绩效考核问题的思考
来源期刊 理财(经论) 学科
关键词 国有企业 绩效考核 优化策略
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (30)
共引文献  (3)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2010(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2011(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2017(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
绩效考核
优化策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财(经论)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
chi
出版文献量(篇)
3812
总下载数(次)
4
总被引数(次)
221
论文1v1指导