南通交通综合体制改革后的人才引进与培养模式初探

• 作者: 沈波
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 人才 阶梯式成长 学习机制
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 字数: 2130字
• 语种: 中文

摘要

南通交通综合体制改革后,如何加强人才引进并着力提高培养模式,是亟需解决的问题.以笔者所在南通港航事业发展中心为例,针对改革后人员数量、结构与单位正常发展需要存在的不匹配问题,通过课题调研,尝试探索方法结合单位实际予以解决,整合人力资源,为单位发展提供保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈波		1	0	0.0	0.0