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摘要:
在当前社会经济稳定发展的背景下,各个行业之间竞争日益激烈,企业要想高效稳定发展,则需要重点分析当前发展现状,并不断提高企业自身竞争力,从而可以在竞争的过程中脱颖而出.因此,企业不仅需要完善管理制度,同时需要注重强化政工管理,其作为企业经营与管理的重要组成部分,能够有效提高企业的管理水平,促进企业的稳定发展.基于此,本文主要分析新形势下企业开展政工管理的重要性,并阐述了相关建议,仅供参考.
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方式
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新形势下企业政工管理方式创新探讨
企业
政工管理方式
创新
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文献信息
篇名 论新形势下企业政工管理方式创新
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 政工管理 新形势 创新 竞争
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 94
页数 1页 分类号 D26
字数 语种 中文
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政工管理
新形势
创新
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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