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摘要:
国有企业为我国经济的发展做出了巨大的贡献,随着社会的进一步发展,在多变的经济市场环境中国有企业要想实现可持续发展,必须紧跟着党的步伐,提高国有企业员工职业化素养,本文主要从企业"新常态"对职工的影响方面来进行分析与研究,提出了要打造出一支多读书、读好书,勤钻研、常创新,敢比拼、真比拼的职工队伍,从而提高国有企业市场竞争力.
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文献信息
篇名 常态下提高国有企业员工职业化素质的思考
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 新常态 国有企业 职业化
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F272
字数 3024字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟冲 9 11 2.0 3.0
2 玉金铧 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
国有企业
职业化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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351
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