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企业内训资源开发研究——以港口企业为例
企业内训资源开发研究——以港口企业为例
作者:
王娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
港口企业
内训
资源开发
摘要:
港口行业科技知识含量逐步提高,知识型员工已经成为该行业的员工主体构成,本文从港口企业内部培训的角度,分析目前港口企业内部培训的现状及存在的问题,重点探讨了通过内训资源的开发,来加大港口企业知识资源的管理,结合曹妃甸港内训开发的经验做法,探讨企业对内训资源如何开发利用,才能更好的提升企业员工的知识技能水平.
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文献信息
篇名
企业内训资源开发研究——以港口企业为例
来源期刊
劳动保障世界
学科
关键词
港口企业
内训
资源开发
年,卷(期)
2020,(18)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
4
页数
1页
分类号
字数
2177字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
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王娟
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内训
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期刊影响力
劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
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