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摘要:
善用"登门槛"效应,可对高校学生管理的质量及效率提升起到积极的促进作用.文章首先剖解了登门槛效应的心理作用机制,点明大学生会对他人请求加以认同的心理作用过程.其次,以令学生"顺从"为目标,对高校学生管理中的重点、难点加以分析.最后,基于高校学生管理重难点,构建了登门槛效应在高校学生管理中的动力机制:以小渡大,降低学生心理防备;教师关注,满足学生"被肯定"心理诉求;形象牵制,督促学生完成任务.
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文献信息
篇名 "登门槛"效应在高校学生管理中的动力机制研究
来源期刊 吉林广播电视大学学报 学科
关键词 "登门槛"效应 高校学生管理 学生管理动力机制
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 科研项目研究
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G641
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7508.2020.11.011
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研究主题发展历程
节点文献
"登门槛"效应
高校学生管理
学生管理动力机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林广播电视大学学报
月刊
1008-7508
22-1297/G4
大16开
长春市人民大街6815号
12-363
1988
chi
出版文献量(篇)
10376
总下载数(次)
34
总被引数(次)
14625
论文1v1指导