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摘要:
中小企业为解决就业问题和稳定经济作出了巨大的贡献.中小企业涉及行业众多,建筑类企业是其中一个重要组成部分.全面预算管理作为建筑企业经营管理的重要工具,被逐步推广运用,并受到有关管理者的高度重视,推广以来也产生了一定的成效.但是,中小建筑企业受限于自身企业规模、企业发展历程、人员配备等因素,在全面预算管理方面还有很大的提升空间.例如:对于预算管理机构不合理的问题,可通过设置合理的全面预算管理机构解决;对于预算管理难以适应多变的市场环境的问题,可通过加强全面预算的动态管理、建立有力的全面预算过程管控机制解决;对于全面预算编制方法单一的问题,可结合企业自身实际情况,对不同指标的预算综合选择多种编制方法解决;对于预算管理人员不专业的问题,可通过定期组织对预算人员进行培训、引领企业员工全员参与预算解决;对于缺乏完善的全面预算考核机制的问题,可通过将编制预算与绩效挂钩的考核方案解决.笔者结合自己多年的工作经验以及学习心得,对中小建筑企业全面预算管理进行了深入而详细的剖析,并总结提炼了一些具体的完善对策,以期助力中小建筑企业不断提升全面预算管理水平,实现企业平稳、健康、可持续发展.
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文献信息
篇名 关于中小建筑企业实施全面预算管理的思考
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 中小建筑企业 全面预算管理 重要性 要点 问题 措施
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 会计研究
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号
字数 4443字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2020.04.048
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中小建筑企业
全面预算管理
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期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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