基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理策略研究

• 作者: 罗荣辉
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 企业竞争力 国有企业 人力资源管理策略
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 字数: 3542字
• 语种: 中文

摘要

随着市场竞争越来越激烈,给国有企业的发展带来了较大的挑战.为了保证企业能够在激烈的市场竞争之中长期立于不败之地,国有企业必须重视人力资源管理工作,创新人力资源管理工作方式,加强内部员工管理,提升企业培训工作效率,从而培养出一批高水平、高素质并符合新时代发展要求的员工,使国有企业的综合竞争力得以不断增强.本文首先分析了当前国有企业人力资源管理工作中的诸多问题,其次研究了提升企业竞争力的国有企业人力资源管理策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗荣辉		1	0	0.0	0.0