儒家思想对高校管理中实施人文化管理的影响

• 作者: 郭鹏
• 来源期刊: 名汇
• 关键词: 高校管理 儒家思想 人文化管理
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 教育探索
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12244/j.issn.1674-9766.2020.10.047

摘要

儒家思想是我国管理哲学中的重要内容，蕴含了极为深厚的管理思想与内涵。伴随社会发展的日益多元化，管理行为成为我国日常生活中的一种常态，实践证明，儒家思想能够有效推动管理工作的开展，可以满足我国各个领域、多个层次的管理需求。当代大学生普遍具有思想鲜明、个性突出的特点，同时，我国对高校人才的培养要求不断提升、完善，导致传统的以硬性为主的高校管理方式已经不适用于如今的管理理念，更无法满足高校对学生管理的需求。所以，如今的高校管理迫切需求基于以人为本理念实行的人文化管理，达到高校管理的突破与创新。