论新形势下企业政工管理方式创新

• 作者: 宋美韵
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 管理制度 企业政工管理 创新 模式
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.04.042

摘要

社会发展日新月异,出现越来越多的竞争和挑战.对于企业自身而言,必须尽可能地完善自己、提升自己,才能在市场中保持优势,赢得主动权.企业在发展的过程中管理制度的创新是根本和关键,必须不断从这一方面入手才能保证最终效果能够符合预期.在此背景下,政工管理已经成为企业发展中不容忽视的一个方面,如何实现政工管理方式的创新是企业当前管理中面临的最突出问题.本文将从企业出发,通过系统分析企业政工管理工作的重要性以及目前企业政工管理过程中出现的问题,全方位探讨适合当前企业政工管理的模式和手段,从整体上提升企业政工管理工作的水平和效率.