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摘要:
师德建设不仅针对一线教师,而且对高校后勤管理人员提出了严格要求。他们的言行仍然对学生产生微妙而重要的影响,对大学的教学,外部形象和学校精神产生重要影响,并间接地促进或阻碍大学的自我发展。本文对我国高校师德建设进行了一定的调查分析,发现了师德建设过程中存在的问题,并根据高校发展的实际情况提出了解决方案,从而希望改善师德建设的现状。
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论高校后勤人员师德建设问题
高校
后勤人员
师德建设
对策
论高校后勤人员师德建设问题
高校
后勤人员
师德建设
对策
高校后勤人员管理激励机制有效性研究
高校后勤
人员管理
激励
有效性
浅谈高校后勤党风建设问题
党风建设
高校
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校后勤人员师德建设问题研究
来源期刊 名汇 学科
关键词 高校 后勤员工 道德建设 对策
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 教育探索
研究方向 页码范围 102-104
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12244/j.issn.1674-9766.2020.09.041
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研究主题发展历程
节点文献
高校
后勤员工
道德建设
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
名汇
半月刊
1674-9766
64-1069/G0
宁夏银川市北京东路139 号出版大厦
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出版文献量(篇)
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