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摘要:
人力资源是一个企业的重要竞争力,尤其在和其他企业竞争时,人力资源管理能够发挥重要的作用,可以有效地维持企业的可持续、平稳发展.人力资源的重要组成部分——绩效考核,对人力资源发挥着重要作用.所以,如何加强对绩效的考核是企业应该重视的.文章以此进行讨论,探讨绩效考核在人力资源中的重要作用.
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文献信息
篇名 论绩效考核在人力资源管理中的作用
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 绩效考核 人力资源管理 作用
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号 C962
字数 2462字 语种 中文
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1 郝丽娜 3 0 0.0 0.0
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