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摘要:
学生干部在高校管理工作中,既有重要的纽带桥梁作用,又扮演很多角色。学生干部工作中,因为主客观因素的制约,会直接导致高校学生干部的价值失衡。探究高校学生干部价值失衡的原因及自我价值实现的途径,对于提升高校学生干部素养具有重要意义。
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高校学生干部培养的探究
高校
学生干部
问题
对策
高校学生干部培训制度建设研究
高校学生干部
制度
建设
高校学生干部自我管理的研究
高校
学生干部
学习
工作
浅谈高校学生干部的培训
高校学生干部
作用
培训
拓展性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈高校学生干部的价值失衡及自我价值的实现
来源期刊 品位·经典 学科 教育
关键词 高校学生干部 自我价值 价值失衡
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号 G64
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马亮 宁夏大学中卫校区 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校学生干部
自我价值
价值失衡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品位经典
月刊
1674-6147
15-1351/C
16开
内蒙古呼和浩特市新城区中山东路8号波士名
16-15
2000
chi
出版文献量(篇)
1974
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17
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84
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