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摘要:
针对近年来矿山类企业在改革创新和发展的大环境下,职业经理人建设地位日益突出的情况,为促进矿山企业持续健康发展,在梳理职业经理人相关政策文件、文献和实践的基础上,总结出职业经理人建设的思路和要点在于市场化选聘和契约化管理,并结合矿山企业具有的投资高风险性、生产场所不固定性、地理位置偏僻性和企业效益后续性等特点,有针对性的给出了市场化选聘和契约化管理的关键点.
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委托代理
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激励
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 矿山企业职业经理人建设政策文献及思路分析
来源期刊 现代矿业 学科
关键词 矿山企业 职业经理人 市场化选聘 契约化管理
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 矿物加工工程
研究方向 页码范围 167-168,178
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6082.2020.11.049
五维指标
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
矿山企业
职业经理人
市场化选聘
契约化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代矿业
月刊
1674-6082
34-1308/TD
大16开
安徽省马鞍山市经济开发区西塘路666号
26-196
1981
chi
出版文献量(篇)
10544
总下载数(次)
8
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