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摘要:
人才资源管理在当前新时代的背景下,对于企业而言,不仅应该重视精神激励和物质激励,更应该加大人力资源培训的管理力度,将重点放在人力资本的发展原则和寻找人力资源的新方法上,加强培训渠道的理论基础,发展和创新,并协助企业制订适应新时代要求和适应职业需要的新的人力资源培训方法.
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文献信息
篇名 人力资源培训在现代企业中的作用经验谈
来源期刊 商业故事 学科
关键词 人力资源培训 现代企业 作用 创新 开发策略
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.061
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人力资源培训
现代企业
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相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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