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摘要:
近年来,随着我国医疗卫生事业的不断发展,人事档案在医疗工作中充分发挥了对人力资源的整合优势.在医疗卫生行业的人事档案管理工作中,通过采取科学有效的管理措施,能够让医院的各种人才得到合理有效的配置,在医院发展中发挥应有的作用,同时能够提升整个医院的医疗水平,本文就医院人事档案管理工作的创新机制进行了探讨.
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创新医院人事档案管理模式的思考
医院
人事档案
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创新
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医院人事档案
管理
发展
医院人事档案管理工作创新点及优化项目分析
医院
人事档案管理
创新点
优化项目
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 创新医院人事档案管理的工作机制探讨
来源期刊 各界 学科
关键词 医院 人事档案 工作机制 创新
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 78,83
页数 2页 分类号
字数 2946字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张美红 3 3 1.0 1.0
2 王悦 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人事档案
工作机制
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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