期望理论视角下的激励时机研究 ——基于商业银行金融业务创新效率

• 作者: 刘飞 杨忠
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 期望理论 激励时机 商业银行 创新效率随机前沿分析
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 财会研究
• 页码范围: 157,163
• 页数: 2页
• 字数: 1787字
• 语种: 中文

摘要

期望理论是研究激励的重要理论基础之一.本文重点分析了激励时机,并将其分为滞后激励、现时激励和提前激励,构建了基于期望理论的激励时机模型.应用随机前沿分析方法进行实证研究,结果显示,在滞后激励、现时激励和提前激励三者之中,现时激励的激励作用最强、提前激励次之、滞后激励末之.激励时机选择和优化不容忽视,应该尽量多的使用现时激励和提前激励,避免使用滞后激励,以便发挥激励的最大效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘飞		3	0	0.0	0.0
2	杨忠		1	0	0.0	0.0