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摘要:
随着社会压力和市场竞争的加剧,越来越多的员工受到各种心理问题的困扰.关注员工的心理健康,及时引导和帮助他们进行有效的心理健康呵护与管理,是摆在基层商业银行面前的一项重要课题.本文分别从组织和员工两个层面对商业银行基层员工心理健康存在的问题进行了分析,提出了"五度关爱法",让员工更加积极、快乐地投身工作中,为企业创造更大效益.
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文献信息
篇名 商业银行如何提升基层员工心理健康
来源期刊 中国民商 学科
关键词 工会 商业银行 员工 心理健康
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 291
页数 1页 分类号
字数 2006字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘慧 中国建设银行北京宣武支行 4 0 0.0 0.0
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工会
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员工
心理健康
研究起点
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期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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13314
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