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摘要:
本文从高校行政处室管理工作中的实际问题出发,通过对行政处室工作中事务性工作繁杂、人员配置紧张、流程运转要求高效率、工作过程要求零差错等特点的分析,找出管理工作中存在的问题,结合心理学思想,最后提出悟清"管理目标"之道、明晰"管理职责"之势、优化"有效管理"之术、育强"人岗匹配"之将、确立"管理制度"之法五点行政处室管理创新建议.
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文献信息
篇名 高校行政处室管理工作创新
来源期刊 销售与管理 学科
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年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 高管商学院
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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销售与管理
半月刊
2096-5370
14-1396/F
16开
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2-608
2017
chi
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